做一個合格的昆明搬家職業經理人
做一個合格的昆明搬家職業經理人
一、什么是昆明搬家、昆明搬家公司職業經理人?
一般認為將經營管理工作作為長期職業,具備一定職業素質和職業能力,并掌握企業經營權的群體就是職業經理人。
寬限泛來講,職業經理人橫向看是分類的,財會、生產管理、技術;縱向看也是分層次的,企業需要各種層次的職業經理人。比如第一個層次是能工巧匠型的;第二層次是元帥型的,在一個領域中可以帶領一幫人來完成一個特定項目;最后一個層面是老師型的,必須有系統的思考,所以說是很寬泛的。
通俗來講,昆明搬家、昆明搬家公司職業經理人就是憑能力憑業績吃飯的人,但不是憑資本吃飯的人,換言之他們是憑人力資本吃飯的人,而不是憑貨幣資本。
學界對于昆明搬家、昆明搬家公司職業經理人的定義也有多種,一個有代表性的說法是,所謂職業經理人,是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任,全面負責企業經營管理,對法人財產擁有絕對經營權和管理權,由企業在職經理人市場(包括社侍職業經理人市場和企業內部職業經理人市場)中聘任,而其身以受薪、股標期權等為獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理專家。
昆明搬家、昆明搬家公司職業經理人的概念到現在為止還沒有一個非常權威的描述,但是有幾個特征可以清楚地定界出來。首先是職業經理人和崗位職業化,是同一個趨熱;第二個,職業經理人一定是處于管理崗位不管是技術營銷還是經營管理,同時,職業經理人在某個專業上有很深的積累,有系統的知識培訓,而且在這個方面有可觀的多項見解,來了以后不需要企業在用他時還要培養他試試看行不行!
二、職業經理人最重要的能力是什么?
我個人認為職業經理最重要的能力是:1.、分析力 2、決策力3、理解力4、溝通力5、領導力6、凝聚力7、控風險力8、執行力
三、昆明搬家、昆明搬家公司職業經理人的職業道德和職業素養:
1. 職業經理人應具有高尚的職業道德、強烈的使命感和責任感,對企業要有極高的忠誠度。
2. 職業經理人應具備必須的本行業所需的專業技能。
3. 職業經理人應具備必須的管理技能:諸如企業管理的基本原理和知識、國際企業管理運作方式;掌握財務管理的基本知識及相關技能、相關財務制度和法規;熟知投資的基本理論知識,熟悉國家有關宏觀政策及經濟法規。
4. 職業經理人要熟知現代人力資源管理的基本知識、基本理論和方法以及相關的法律法規,掌握人力資源管理的基本程序和方法,善于用人,能夠團結人,凝聚人心。
5. 職業經理人要有戰略規劃設計和組織實施能力,能夠正確制定企業的戰略發展目標。"職業經理人在制定企業戰略決策時要有市場導向意識、顧客至上意識,應開闊視野,洞察未來,具有戰略思想、戰略眼光和競爭意識,迅速轉變觀念,逐步樹立起居安思危、高瞻遠矚、銳意進取、大膽創新、敢冒風險、靈活多變等與企業戰略思想相一致的觀念與意識;職業經理人要親自主持企業戰略規劃設計而不是讓下屬越俎代庖,要準確把握外部經營環境現狀及對未來變化準確預測,對企業所處的外部環境經常進行科學細致的分析,制定在復雜多變環境中求生存和發展的一系列戰略。
6. 職業經理人應具備洞察市場、捕捉商機的能力和出色的決策能力。在市場經濟條件下,誰能占據市場誰就主動,就勝利,爭奪市場的本質是爭奪顧客。職業經理人要善于洞察市場、捕捉商機,要有超前意識、長遠意識。
7. 職業經理人要有營造和諧氣氛、創造蓬勃向上企業文化的能力。企業獨有的企業文化和團隊精神的形成,很大程度上與職業經理人的個人風格有關系。在現代市場經濟競爭中,作為市場競爭主體的企業應由職業化的經理人或企業家來從事企業的經營管理,只有這樣,才能實現所有權和經營權的分離,才能使企業成為"真正的企業",才能使企業的經營管理者成為"真正的企業家"。
四、昆明搬家、昆明搬家公司建設家政企業團隊
1.統一的目標:目標是團隊的前提,沒有目標就稱不上團隊,因為先有了目標才會有團隊。有了團隊目標只是團隊目標管理的第一步,更重要的是第二步統一團隊的目標,就是要讓團隊的每個人都認同團隊的目標,并為達成目標而努力的工作。
2.統一的思想:如果團隊的思想不統一,你說東他說西,就像人在做思想斗爭時會降低行動效率一樣,團隊思想不統一也會降低效率。
3.統一的規則:一個團隊必須有它的規則,規則是告訴團隊成員該做什么,不該做什么。不能做什么是團隊行事的底線,如果沒有設定底線,大家就會不斷的突破底線,一個不斷突破行為底線的組織是不能稱其為團隊的。
4.統一的行動:一個團隊在行動的時候要相互的溝通與協調,讓行動統一有序,使整個流程合理的銜接,每個細節都能環環緊扣。
5.統一的聲音:團隊在做出決策后聲音一定要相同,不能開會不說,會后亂說,當面一套,背后一套。如果一個團隊噪音太多會大大的降低團隊的效率。在團隊內部有觀念的沖突是合理的,但在決定面前大家只能有一種聲音。
五、昆明搬家、昆明搬家公司總結
通過這五天的課程,讓我受益匪淺。在老師精彩紛呈,振奮人心的講解中,也讓我深刻的感受到職業道德是從事每種職業的人都必須掌握并身體力行的職業道德規范和行為準則,要認真學習職業道德的行為規范,要提升職業道德水準,使家政服務行業質量不斷提高,不斷完善,做一個遵紀守法,遵守社會公德,講文明,講禮貌,誠信的家政人員。
由于城市化過程加快,社會的進步與發展,分工越細,社會成員互相的依賴性越強,促使家政行業在第三產業中占重要地位,服務細分進一步突出,為家政服務提供了發展空間。家政行業仍然面臨小、散、弱的局面,缺乏有效的業務宣傳,缺乏有效的規范,培訓工作不到位等問題。這次家政職業經理人的培訓,讓我明白一個家政企業應系統、規范和科學的操作管理。讓公司的腳步跟上社會變化的步伐。